katatafisch
Barsch Vader
@Walstipper :
Es ist ein paar Jahre her, da habe ich selbst noch im Krankenhaus gearbeitet. 6-11 Dienste im Monat waren normal, Überstunden täglich auch, weil die Arbeit mit der realen Personaldecke nicht zu schaffen war.
Als wir dann Zwillinge bekamen ging ich erstmal 3 Monate in Elternzeit und hatte etwas Zeit, nachzudenken. Passenderweise erhielt ich damals ein Angebot, meine Ausbildung in einer Praxis fortzuführen. Weniger Geld, dafür keine Dienste und weniger Überstunden. Lange musste ich nicht überlegen, in gewisser Weise habe ich damit die von Dir genannte Wahl getroffen.
Das Krankenhaus verließ ich dann, gemeinsam mit einer Kollegin, die ebenfalls gekündigt hatte. Denkt irgendjemand, dass unsere Stellen ausgeschrieben wurden?
Die Leitung war froh, zwei Lohnempfänger losgeworden zu sein. Für die verbliebenen Kollegen fielen entsprechend mehr Dienste an (das war übrigens 2019, Covid gab es noch nicht).
Das ganze System fährt auf Verschleiß und mit den aktuellen Strukturen fahren wir irgendwann gegen die Wand, eher früher als später, wie man sieht.
Die Arbeitsbedingungen müssten insgesamt besser werden, für die Pflege genau wie für die Ärzteschaft. Es wäre schon ein Anfang, wenn die Geschäftsführung (und so mancher Politiker) sich daran erinnern würde, wofür ein Krankenhaus da ist.
Es ist ein paar Jahre her, da habe ich selbst noch im Krankenhaus gearbeitet. 6-11 Dienste im Monat waren normal, Überstunden täglich auch, weil die Arbeit mit der realen Personaldecke nicht zu schaffen war.
Als wir dann Zwillinge bekamen ging ich erstmal 3 Monate in Elternzeit und hatte etwas Zeit, nachzudenken. Passenderweise erhielt ich damals ein Angebot, meine Ausbildung in einer Praxis fortzuführen. Weniger Geld, dafür keine Dienste und weniger Überstunden. Lange musste ich nicht überlegen, in gewisser Weise habe ich damit die von Dir genannte Wahl getroffen.
Das Krankenhaus verließ ich dann, gemeinsam mit einer Kollegin, die ebenfalls gekündigt hatte. Denkt irgendjemand, dass unsere Stellen ausgeschrieben wurden?
Die Leitung war froh, zwei Lohnempfänger losgeworden zu sein. Für die verbliebenen Kollegen fielen entsprechend mehr Dienste an (das war übrigens 2019, Covid gab es noch nicht).
Das ganze System fährt auf Verschleiß und mit den aktuellen Strukturen fahren wir irgendwann gegen die Wand, eher früher als später, wie man sieht.
Die Arbeitsbedingungen müssten insgesamt besser werden, für die Pflege genau wie für die Ärzteschaft. Es wäre schon ein Anfang, wenn die Geschäftsführung (und so mancher Politiker) sich daran erinnern würde, wofür ein Krankenhaus da ist.