Was bereitet dir gerade keine Freude??? aka Was geht Dir auf den Sack?

[Jogginghosenheini]

Es nervt, dass der Azubikollege jede woche mindestens 2 Tage Kasse macht, sich dafür extra 3 Ärzte gesucht hat und damit durch kommt. Man selbst darf dann die Scheißarbeit machen, die eigentlich für ihn gedacht ist. Wenn er mal da ist, dann schläft er fast den ganzen Tag vor dem Schaltschrank oder guckt seine Netflixserien. Am Ende bekomm ich noch Anschiss, weil ich ihn nicht zum arbeiten verleite. PS: Ich bin auch Azubi

 

[captn-ahab]

@Christoph_von_2000

Reibe dich nciht an sowas auf. Mache deinen Job, ein guter AG wird erkennen, dass der Typ daneben ist und nach der Lehre ist er dann weg.
Als AG kannst du halt eh ncihts machen bei solchen Leuten.

 

[Jogginghosenheini]

Das Problem ist halt, dass wir derzeit in einem Ausbildungszentrum sind, wo uns niemand wirklich überprüft. Er wurde trotz minimum 50 Fehltagen noch nicht einmal von unserem Betrieb (Der Internationalste Überhaupt) angesprochen oder dergleichen. Dazu kommt, dass wir wie dreck behandelt werden(hat nichts mit dem Kollegen zutun) und keinerlei Klagen auch nur beantwortet werden. Naja, DauertHaltLänger

 

[captn-ahab]

Habt ihr keinen BR?
Dann solltest du eine Führungskraft ansprechen. Hätte ich früher vielleicht auch nicht unbedingt gemacht, je älter ich werde, desto mutiger. Du kannst als Azubi nichts verlieren.

 

[Jogginghosenheini]

Da ist das nächste Problem. Unser ''Ausbilder'' ist im Betrieb, dazu nur in der Spätschicht und von dem hört man NICHTS. Man kann ihm schreiben, wie und was man will. Unsere ''Ansprechpartner'' reagieren auch auf keinerlei Mails oder dergleichen. Es ist einfach nur eine Katstrophe! Was für ein Saftladen

 

[captn-ahab]

Sowas geht gar nicht!! Je nach Betriebsgröße solltest du dann darüber nachdenken eine Ebene höher zu gehen.

 

[Jogginghosenheini]

Das haben wir auch schon (erfolglos) probiert. Wir sind ''NUR Azubis'' und ''es gibt gerade Wichtigeres''. Es ist einfach nur peinlich.

 

[Desperados]

@captn-ahab DauertHaltLänger ist ja oft genug in der Presse wegen schlechten Arbeitsbedingungen.

 

[Jogginghosenheini]

@Desperados würde mal ein arbeiter ALLE macken, Ecken und kanten bei besagtem Saftladen in der Presse veröffentlichen, dann wäre ende für die Idioten...

 

[Camaro]

Komm Pack aus wir sind unter uns.

 

[Jogginghosenheini]

Komm Pack aus wir sind unter uns.

Arbeitsschutz wird zwangsweise nicht beachtet. Es müssen Paketrutschen ohne sicherung geklettert werden. Azubis sollen allein in der Anlage arbeiten. Planung gibt es nicht und wir (Mechatroniker) sind (scheinbar) Dreck wert. Die Leute werden vergrauelt, sodass wir absolut unterbesetzt sind und pro schicht, die eigentlich 12 leute umfassen soll teilweise mit 4 Mann absolvieren müssen. Als nächstes kommen die lagergegebenheiten. Unser Arbeitsplatz ist Quasi 1,2 km lang. Das Lager ist am Anfang des Gebäudekomplexes. Dadurch müssen wir teilweise für eine Schraube 2,4 km laufen. Dadurch wird die Arbeitszeit natürlich deitlich länger (pro Arbeitsauftrag). Da wir nur zusammengeschissen werden, wenn wir mal einen Schlepper falsch stellen wurde kurzer Hand beschlossen, dass wir sie nicht mehr zur Fortbewegung nutzen dürfen...ich bin zwar noch nicht fertig, hab aber keine Lust mich weiter aufzuregen. Im Endeffekt hat es ja eh keinen Sinn hier alles abzulassen.

In dem Sinne, einen schöenen Restarbeitstag euch allen

LG Christoph

 

[Vik le Trik]

Was für ein Trauerspiel. Das tut mir echt leid. In den jungen Jahren werden die meisten schon regelrecht "versaut". Viele haben nach der Ausbildung keine Lust, in dem erlernten Beruf zu arbeiten. Kein Wunder bei der Darstellung...

Könntest Du nicht aufgrund all der ganzen Missstände deine Ausbildung in einem anderen Betrieb fortsetzen?
Kontaktiert mal die zuständige IHK. Vielleicht können sie helfen.

Aber wer weiß, wie viele es von diesen Betrieben und Problemen überall gibt. Schlimm!!! Ach ja, Fachkräftemangel usw. nicht wahr?

 

[Jogginghosenheini]

Ach ja, Fachkräftemangel usw. nicht wahr?

Bei DauertHaltLänger gefällt es kaum jemanden. Die meisten verpisssen sich zu Porsche oder BMW. Dort bekommen diemehr Geld. Allerdings ist mir diese Fließbandarbeit nichts (ich glaub in einem Rythmus von 50 sekunden macht man immer den selben ablauf)

Ps: Das ist kein Aprilscherz

 

[STEINPILZ]

Was für ein Trauerspiel. Das tut mir echt leid. In den jungen Jahren werden die meisten schon regelrecht "versaut". Viele haben nach der Ausbildung keine Lust, in dem erlernten Beruf zu arbeiten. Kein Wunder bei der Darstellung...

Könntest Du nicht aufgrund all der ganzen Missstände deine Ausbildung in einem anderen Betrieb fortsetzen?
Kontaktiert mal die zuständige IHK. Vielleicht können sie helfen.

Aber wer weiß, wie viele es von diesen Betrieben und Problemen überall gibt. Schlimm!!! Ach ja, Fachkräftemangel usw. nicht wahr?

Schließe mich meinem Vorredner an, - Du darfst nicht aus Frustgründen resignieren/aufgeben, unternimm etwas via
IHK, oder rede mit einer Vertrauensperson Deiner Wahl bzw. Kenntnis!
Viel Glück!

 

[donak]

Ich würde auch zum IHK gehen oder mich an den Betriebsrat wenden, Arbeiten ausführen wo man Sicherung braucht, würde ich auch nicht mehr ohne machen, ich kenne das aber auch, dass man „freihängend vom Pferd“ irgendwelche Arbeiten ausführen muss bzw. soll.

Ärgere dich nicht über deinen Kollegen.

Dennoch viel Glück.

 

[Wolli0308]

... und guck dich nach was neuem um. entweder um innerhalb der Ausbildungszeit zu wechseln, oder halt (wenn du nicht mehr so lange hast) danach wo anders hin zu gehen. Achte auf gute Noten in der Berufsschule und gute Arbeitszeugnisse (vielleicht auch mal ein Zwischenzeugnis verlangen) sowie wenig Fehlzeiten, dann sollte ein Wechsel als Fachkraft doch machbar sein.

 

[dudie]

In Deutschland ist WERTIGE Arbeitskraft weit mehr wert als 20€ Stundenlohn. So zumindest bei uns in Bayern.

Ich würde mir so einen Blödsinn nicht gefallen lassen. Tu was dagegen. Es kommt niemand der dir hilft!
Viel Erfolg!!

 

[Kajonaut]

Meiner Erfahrung nach hilft ein "Mach ich nicht, es fehlt PSA um diese Aufgabe nach UVV auszuführen" Wunder.
Bedarf aber auch einer gewissen Gefestigtkeit das auszusprechen und wirklich durchzuziehen.
Studier mal deinen TV, teilweise finden sich da neben allerhand nützlichen Sachen (bspw "Familienheimfahrten" :"ja, meine neue Freundin wohnt ja am anderen Ende der Republik") auch teilweise Zuschläge für arbeiten unter speziellen Bedingungen oder unter Verwendung spezieller PSA.
In solchen Fällen hilft die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft ungemein.

Ich stand damals übrigens schon im 1. Lehrjahr vorm Arbeitsgericht. Die 180€ extra im Monat (Steigerung ~28%) wollte ich mir nicht einfach entgehen lassen...

Bevor das hier einige in den falschen Hals bekommen, ich gehe davon aus das Christoph in nem Großunternehmen arbeitet, das tat ich damals auch. Bei einer kleinen Familienklitsche würde ich definitiv für anderen Herangehensweisen plädieren.

 

[Jogginghosenheini]

ich gehe davon aus das Christoph in nem Großunternehmen arbeitet

da liegst du völlig richtig. der Übeltäter heißt DHL

 

[#AngelMicha]

da liegst du völlig richtig. der Übeltäter heißt DHL

Du arbeitest nicht zufällig im IPZ Frankfurt?
Suche mein Paket, dass dort am 12.02 eingegangen ist...